第３９回 労務⑬ 労働条件明示のルール改正について（前編）【令和６年４月施行】
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今回は労働条件明示のルール改正についてです。労働者を雇うときには、賃金や労働時間などについて、どのような労働条件なのかを知らせる必要があります。これを「労働条件の明示」といい、雇用する者の義務です。この労働条件明示につい […]
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