月別: 2025年10月

今回は前回に引き続き、労働条件明示のルール改正について解説します。まず前回にもふれましたが、労働契約には「有期」と「無期」があります。そして、この無期労働契約については、以下のとおり「無期転換ルール」というものがあります […]

今回は労働条件明示のルール改正についてです。労働者を雇うときには、賃金や労働時間などについて、どのような労働条件なのかを知らせる必要があります。これを「労働条件の明示」といい、雇用する者の義務です。この労働条件明示につい […]

前回に引き続き、今回のテーマもくるみん認定についてです。まずはくるみん認定等の主なメリットをご紹介します。 ① くるみん認定等のマークを、求人広告、商品、名刺などにつけられるこれにより、企業イメージの向上やそれに伴う優秀 […]