ワークルー行政書士・社労士事務所＠大阪

今回は「まとめ登録」について解説したいと思います。今年12月に施行されるこども性暴力防止法に基づき、性暴力防止の取組が義務とされている学校、認可保育園、認定こども園など（義務対象事業者）は、個別に認定申請を行うのではなく […]

前回は対象従事者の範囲について述べてきましたが、今回は「犯罪事実確認」について解説したいと思います。「犯罪事実確認」とは、過去の性犯罪歴を確認するというもので、具体的には以下の内容です。 つまり、「特定性犯罪」の罪名での […]

今回は制度の対象となる職種について解説したいと思います。こども性暴力防止法では、性犯罪歴を確認する「犯罪事実確認」の対象となる職種について、以下のとおり定めています。 このように、保育士等のこどもと常に接する職種は一律対 […]

前回は、「服務規律の整備・周知」について解説しましたが、今回は下記フローのうち、「早期把握・相談」の中の「定期的な面談・アンケート」の部分を詳しくみていきます。 まず、前提として、児童の発達段階や特性に応じた検討が必要で […]

前回は対象事業者について解説しましたが、今回は経営者として準備すべきことの全体像を俯瞰したいと思います。大きく分けると、「安全確保措置」と「情報管理措置」の２つが必要です。そして、その中に「犯罪事実確認」や「防止措置」が […]

今回は、日本版DBSの制度対象について解説します。まず、制度趣旨と対象は以下のとおりです。 「制度趣旨」では、「従事者による児童対象性暴力等を防止する措置を講じる」ことが義務づけされるとありますが、具体的には従事者に特定 […]